Vous pouvez désormais identifier rapidement les offres d'emploi des entreprises « handi-accueillantes » grâce au logo L'ADAPT présent sur ces annonces et à un moteur de recherche spécifique regroupant toutes ces offres dans notre chaîne thématique Monster Handicap.

information provenant de l'UNAPEI :
Manpower s’engage à renforcer son action en faveur des travailleurs handicapés autour de six objectifs prioritaires : l’accroissement des délégations d’intérimaires handicapés, la formation et la qualification des intérimaires handicapés, le renforcement des partenariats avec les structures spécialisées, la sensibilisation des entreprises clientes à l’emploi des travailleurs handicapés, la formation du personnel des agences sur l’emploi des travailleurs handicapés et le reclassement des intérimaires accidentés du travail.

Pour le Président de Manpower, le travail temporaire constitue une réelle opportunité pour l’entreprise de tester sa capacité matérielle et humaine d’accueillir un salarié handicapé tout en sensibilisant ses équipes. Cette initiative devrait profiter aux personnes ayant un handicap mental léger, susceptibles de fréquenter les agences d’intérim. Elles pourront, en particulier, profiter des opportunités de qualification par le biais de contrat d’insertion professionnelle ou d’alternance.

Quelques réferences à lire :

• Retraités des CAT : la lutte des places. Vivre ensemble n° 72, dec 2004.
• Handicap mental et Vieillissement par Nancy Breitennbach, ed Desclée de Brouwer, 1999
• L'accueil des personnes agées veillissantes, Fondation de France, ed ENSP 2000
• Les personnes handicapées mentales qui avancent dans l'age, dossier UNAPEI, n° 509, avril 2004

Est-ce que vous connaissez des malades qui travaillent ? ils font quoi ? est ce que cela se passe bien ?

Structures accueillant les adultes handicapés mentaux légers

Gloria Lenhoff est une célèbre soliste soprano, avec SW ! On peut écouter une partie d'une de ses performances sur ce site : Gloria Lenhoff