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Vie adulte Version imprimable

Aides dans l’emploi

Cap Emploi
Anpe
Mairies - Collectivités locales
Entreprises privées

Emploi en milieu protégé :

ESAT (anciennement CAT) établissements médico-sociaux
Orientation vers un établissement ou un service médico-social :
MAS : Maison d’accueil spécialisée
FAM : Foyers d’accueil médicalisés
Foyer de vie (ex. foyers occupationnels)

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Définition :

Le travailleur handicapé est une personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites, par suite d'une altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique.
Cette qualité doit être reconnue par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé favorise l'accès à l'ensemble des mesures législatives, réglementaires et conventionnelles en matière d'emploi et de formation professionnelle des personnes handicapées.

Avantages liés à la RQTH :

Pour le travailleur reconnu handicapé

  • l'orientation par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) :
    • vers le milieu ordinaire de travail (entreprises, secteur public, entreprises adaptées…),
    • vers le secteur protégé (établissement ou service d'aide par le travail) ou vers des stages de préformation professionnelle ou de rééducation professionnelle
  • le soutien du réseau de placement spécialisé "Cap Emploi",
  • le bénéfice de l’obligation d'emploi (6 % des effectifs ) à laquelle sont soumis les employeurs du secteur privé et du secteur public.

Pour l’employeur

  • les aides de l'Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) ou du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).

Aides financières

AAH : Allocation Adulte Handicapé
APC : Allocation Prestation de Compensation
Agefiph : prime à l’embauche
Réductions diverses d’impôts (voir site http://vosdroits.service-public.fr)
Réduction téléphonique : renseignements au 0800.34.91.34 (France Télécom – réduction de 9€51/mois sur l’abonnement)
Priorité sur un logement social

Aides humaines

Logement individuel

SAVS : Service Aide à la vie Sociale

Services d’accompagnement à la vie sociale (SAVS) et services d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH)
Sous cette appellation sont regroupées des services pluridisciplinaires accompagnant des personnes handicapées adultes vers l’autonomie, en leur permettant en particulier de vivre à domicile.
Ces services peuvent intégrer l'intervention de professionnels de santé, sous l’appellation SAMSAH (service d'accompagnement médico-social pour personnes adultes handicapées).
Les SAMSAH assurent des missions semblables à celles des SAVS auxquelles s'ajoutent des prestations de soins. Ils favorisent le maintien à domicile des personnes dépendantes du fait de leur handicap, en leur apportant une aide ponctuelle mais répétée dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante.

Ils permettent d'aider les personnes à vivre :

  •   soit au domicile parental,
  • soit de façon indépendante en milieu ordinaire, ou en appartement dans le cadre de structure éclatée d'hébergement,
  • soit d'aider à la sortie des résidants de foyer vers un habitat indépendant.

Ils peuvent être spécialisés selon la prise en charge d'un handicap et, de ce fait, proposer des prestations différentes, dans des lieux variés.

Aide ménagère à domicile

(ménage, linge, courses)

Logement protégé

L’orientation vers un établissement ou un service médico-social pour adulte

En fonction de ses besoins, évalués par l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH, la personne handicapée peut bénéficier sur décision de la CDAPH d’un accompagnement ou d‘un hébergement dans un établissement ou un service médico-social.

Les différents types de structures répondent à des modes de prise en charge et à des handicaps différents. Elles assurent l’accueil à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, avec ou sans hébergement, en internat, semi internat ou en externat.

Les structures proposant aux personnes handicapées d’exercer une activité professionnelle (ESAT et entreprise adaptées) sont présentées dans la fiche « Emploi ».

Maisons d’accueil spécialisée (MAS)

Elles reçoivent des personnes lourdement handicapées n'ayant pas d'autonomie et dont l'état nécessite le recours constant à une tierce personne une surveillance médicale et des soins constants.

Foyers de vie (ex. foyers occupationnels)

Sous cette appellation sont regroupés les foyers occupationnels, les foyers de vie et les centres d'initiative de travail et de loisirs (CITL).
Ces foyers accueillent des adultes handicapés qui ne peuvent pas travailler en milieu protégé (de façon permanente ou momentanée) mais qui disposent d'une certaine autonomie (physique et intellectuelle), et ne relèvent pas d’une prise en charge en FAM.
Les frais d’hébergement peuvent être pris en charge partiellement par le Département au titre de l’Aide sociale.

Foyers d’hébergement pour travailleur handicapé

Ils accueillent en fin de journée des travailleurs handicapés exerçant une activité en établissement de travail protégé ou en milieu ordinaire, ou encore stagiaires en centre de réadaptation professionnelle.

Les résidants bénéficient d'un suivi médico-social visant à maintenir, voire à développer, leurs acquis et leurs capacités. Ces foyers peuvent prendre la forme d'hébergements dits « éclatés » en appartements.

Les frais d’hébergement peuvent être pris en charge partiellement par le Département au titre de l’Aide sociale.

Formation professionnelle

AFPA

Etablissements spécialisés de rééducation ou deréadaptation :
Centres de pré-orientation : diagnostic pour un projet professionnel.
Centres de réadaptation ou rééducation : formation qualifiante oudiplômantes avec une prise en charge médico-sociale globale.

Les actions sont mises en œuvre par :
Des stages de pré-orientation : 8 à 12 semaines pour définir un projet.
Des stages de réadaptation professionnelle : 6 mois minimum,
formations qualifiantes dispensées dans les CRP.

LOISIRS/VIE INTIME

Sports adaptés

FFSA : Fédération Française du Sport Adapté - www.ffsa-asso.fr

Plus de trente disciplines sportives, individuelles, collectives

Pratiqué par des sportifs présentant des limites dans leurs capacités d’acquisition de connaissances en raison, soit de désordres organiques, soit des facteurs psychologiques, ou atteints de troubles psychiques stabilisés.

Sous 3 formes diverses :

  • Les activités motrices
  • Le sport loisir
  • Le sport de compétition

un objectif social :

  • Le maintien en bonne santé
  • Le développement des capacités personnelles
  • Une meilleure intégration sociale

La Fédération Française Handisport - www.handisport.org

VIE INTIME – PARENTALITE

Quelle sexualité pour les personnes handicapées mentales ?
Lien social N °802 du 22 juin 2006

Comprendre et accompagner les parents avec une déficience intellectuelle. Par Ph. Baelde, B. Coppin, J.F. Le Cerf, B. Moureau. Ed. Gaëtan Morin (2001).

Esie-la-Bête : Un livre destiné aux enfants pour comprendre la difficulté de grandir avec des parents différents. Par R.-C. Labalestra. Ed. Thierry Magnier (2001).

Contact : Papillons Blancs de Lille Tél. : 03 20 43 95 73 - Service d’aide à la parentalité Tél. : 03 20 79 98 50

ARTS THERAPIE

Fédération française des Arts thérapeutes (regroupe arts thérapeutes diplômés dans toute la France, toutes médiation: musisque théatre danse arts palstiques):
FFAT Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir http://ffat.free.fr

Formation universitaire d'Art Thérapie de TOURS: Richard Forestier Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir www.art-therapie-tours.net

Association française de musicothérapie: AFM Jocelyne Houry Soner Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

Sigles Signification

 AAH:  Allocation Adulte Handicapé
 AGEFIPH Association Nationale pour la Gestion des Fonds d’Insertion Professionnelle des Handicapés
 CDAPH Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées
 DDTEFP Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle
 ECAP Emploi exigeant des Conditions d’Aptitudes Particulières
 FIPHFP Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
 GRTH Garantie de Ressources des Travailleurs Handicapés
 OETH Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés
 RLH Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap
 RQTH Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé

Quelques sites INTERNET

www.handicap.gouv.fr
www.sante.gouv.fr

Juridique :
www.vosdroits.service-public.fr
www.vosdroits.justice.gouv.fr (guide protection juridique majeurs protégés)

Formation et Emploi:
www.agefiph.fr (guide du contrat d’apprentissage pour le jeune handicapé, guide du contratde professionnalisation)
www.hanploi.com
www.handica.com
www.afpa.fr
www.oriadis.afpa.fr
www.capemploi.net
www.handiplace.fr
www.fiphfp.fr : site emploi handicap fonction publique
www.cnfpt.fr (concours fonction publique)

Sports Adaptés :
www.ffsa.asso.fr